此时此刻我的心情特别的烦躁，刚才又因工作的事，与制造公司的总经理吵了一架，按理说，这是一件小事，但是我生气在同样作为总经理，为什么什么事都要他来安排，没错，他年长与我，并且我是一个女人，我又是公司一些老人看着从小员工成长到现在销售公司总经理。
明明有制度，同样也有规定，并且还有具体岗位人员与岗位职责，却不去考虑，非要搞个什么协调会，协调半天又变成推责任会，最后就变成吵架会，真不知道这种会什么时候不再重复。各部门负责人一天到晚不考虑公司产品如何来提升，公司总体竞争力如何来提升，只会想推责任，找轻松的不用负责的事情去做，出了问题总能找到别人的不配合所以不能完成，碰到不想做的就说不会做，如果都这样，那就不要做了，真不知道这些人生着嘴是干么的，除了吃饭、推责任外，就不会去沟通了吗？公司发展的大事不去管，小事情天天推，天天吵。唉！
想想自己，整天为这些事生气与发脾气真是不值啊！我能到今天，并不是靠运气也不是靠拍马屁，而是我自己的努力与自己能力所得到的，为了今天，我付出了比一般女孩子都要多，作为女人我失去的也比别人多。虽然身为一个女人，可以不必这么拼命，安安定定的等有人来爱就行，可是我没有，自参加工作以来，每个夜晚大家都就寝时，我依然在办公室的灯下，每当周未大家都回家或是出去玩时，我仍然还在公司或是穿行在校园的某个教室里，每当同龄的女孩子都谈恋爱时，我可能出差奔走在陌生的城市里与一些优秀的男生擦肩而过，每次参加同学或朋友婚礼或做伴娘时，我心苦不堪言，每当听见妹妹的孩子喊啊姨时，才感慨自己已年近三十，岁月已在我把工作作为重心中擦蹉跎而过，感情也在想抓住时才知道早已失去。从来我都不曾抱怨过，因为这是我自己选择的路，同时也是自己想要走的路。可我生气是这些人放着要事不管，整天不知道在管什么，作为管理者不像个管理者，中层干部不像个中层干部，这样又怎么能让员工能更好的执行呢？天天谈文化建设，天天讲执行力，天天职责分工，但这些作为领导的人自身可注意到了自己身上的这些，作为管理者是员工的领导者，打铁要自硬，你们都推，又怎能让员工不推呢？处罚员工的时候，先看看自己，先从自己开始反省。
唉！怎么说这些干什么呢？
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